ADMINISTRERENDE DIREKTØR

(09.06.2010)
Akershus universitetssykehus (AHUS) er et stort områdesykehus. Etter utvidelse av opptaksområdet vil helseforetaket levere sykehus- og spesialisthelsetjeneste til nærmere 500.000 mennesker. De ansatte har høy kompetanse og et stort engasjement. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og opplæring. Målet er å sikre at pasienter og pårørende møtes med respekt, omsorg og den best mulig faglige behandlingen. Akershus universitetssykehus har en visjon som sier at vi skal være menneskelig nær og faglig sterk. 

ADMINISTRERENDE DIREKTØR

Utfordrende lederoppgaver - universitetssykehus

Vi søker en synlig og resultatorientert leder som skal fortsette arbeidet med å utvikle AHUS som et av de fremste sykehusene i landet. Helseforetaket har vært gjennom en omfattende omstillingsprosess og er nå i en fase der hovedfokus er konsolidering og god drift. Samtidig vil utvidelse av opptaksområdet medføre vekst og nye oppgaver.

Den nye direktøren skal lede en organisasjon med stor kompleksitet. Evne til å forankre og gjennomføre krevende beslutninger i godt samspill med egne medarbeidere blir sentralt. Vi legger vekt på evne til å inspirere og motivere, og at direktøren fremstår som en trygg, engasjert og samlende leder. Vi søker en erfaren leder som skaper tillit og bidrar til en positiv synliggjøring av AHUS, både i forhold til befolkningen og i samhandling med kommunesektoren, universitet og andre.

Søkere må ha utdanning på høyskole-/universitetsnivå og relevant ledererfaring fra store, komplekse driftsorganisasjoner i omstilling. Den ideelle kandidaten har forståelse for politiske og samfunnsmessige utfordringer knyttet til sykehusdrift og godt kjennskap til helsesektoren.

Ta gjerne konfidensiell og uforpliktende kontakt med Liv S. Bøe, Delphi Consulting AS, tlf. 23 33 27 70. For ytterligere informasjon kan også styreleder Peder Olsen, tlf. 958 50 531, kontaktes.

Søknad merket 44591 sendes delphi@delphi-consulting.no innen 18. august 2010.
Full annonse.


 

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Helse Sør-Øst RHF skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.