Digital læring er et område i sterk vekst, og de teknologiske mulighetene
utvikles raskt. For å sikre regional koordinering og bedre utnyttelse av
ressurser har Helse Sør-Øst bestemt at det skal etableres et regionalt senter
for digital læring og kompetanseutvikling, og at dette senteret legges til Ahus.
I valget om å gi oppdraget til Akershus universitetssykehus ble det lagt
vekt på at det de siste 20 årene er satset systematisk på digital læring og tatt
i bruk innovative metoder, og det pekes blant annet på etableringen av
Kompetansebroen og evne til nytenkning og innovasjon.
- Nye digitale
virkemidler gjør kurs og utdanning mer tilgjengelig og effektiv, og bidrar til
at vi kan møte nye kompetansebehov på en god og framtidsrettet måte. Vi er glade
for at vårt arbeid og våre erfaringer på dette området gjør at valget falt på
Ahus, og vi ser fram til å videreutvikle og styrke dette tilbudet, i nært
samspill med Sykehuspartner og andre sentrale kompetansegrupper i regionen, sier
avdelingsleder Vibeke Kristiansen i avdeling for kompetanse og utdanning ved
Ahus.
- Svært godt utgangspunkt
«Satsingene på Ahus
gir samlet sett et svært godt utgangspunkt for å etablere en regional funksjon.
Ahus har i dag det høyeste antallet ressurser som jobber med digital læring
fordelt per tusen ansatte. Ahus vurderes som ledende i foretaksgruppen innenfor
blant annet nytenkning og pedagogisk innovasjon i kompetanseformidling, egen
satsning på kompetanseutvikling samt samarbeid og tilgang til etablerte
nettverk», heter det i prosjektgruppens innstilling til porteføljestyret for
IKT-prosjekter, som består av de administrerende direktørene i alle
helseforetakene i Helse Sør-Øst.
Senteret på Ahus er en del av en større satsing på digital læring i Helse
Sør-Øst. En ny teknologisk plattform for digital læring implementeres i hele
regionen i løpet av våren 2023. Det er vedtatt at satsningen på digital læring
etableres innenfor en kostnadsramme på 13,3 millioner kroner. Det regionale
senteret starter opp med totalt fire årsverk fra januar 2023, i tillegg
planlegges ett årsverk i Helse Sør-Øst for å ivareta strategiske regionale
oppgaver.
I vurdering og valg av Akershus universitetssykehus som
vertskap er det lagt vekt på følgende:
- Ahus har som universitetssykehus et stort forsknings- og utviklingsmiljø med
fokus på nytenkning og nye pedagogiske virkemidler for utdanning og kompetanse
- Ahus har de siste to tiårene satset systematisk på digital læring og tatt i
bruk innovative metoder til formidling av fagkompetanse
- Ahus har godt etablerte fora og samarbeid med kliniske fagmiljøer,
simulering og digital læring
- Ahus sitt fagmiljø for kompetanseutvikling og digital læring er blant de
fremste i foretaksgruppen med et betydelig antall kurs som deles og brukes i
regionen
- Ahus har blant annet gjennom utvikling og etablering av Kompetansebroen
dokumentert evne til nytenkning, tjenesteinnovasjon, samhandling med
helseforetak og utdanningsinstitusjoner med design og brukervennlige løsninger
- Ahus har en strukturert, strategisk satsning på digital læring og
kompetanseutvikling godt forankret i helseforetakets ledelse
- Ahus understreker viktigheten av å understøtte samhandlingen med HF, RHF og
Sykehuspartner i tillegg til hensiktsmessig knytning til eget miljø for
utdanning og kompetanseutvikling