Student

E-læringskursene er:

• Ahus - Beredskap
• Ahus - Brannvern
• Ahus - Informasjonssikkerhet

Innlogging Læringsportalen

• Gå til: https://hso.sabacloud.com/.
• Logg inn med ID-porten (for eksempel med BankID).
• Klikk på «START».
• NB: vi bruker video med lyd på flere av kursene, så skru på lyden.
• Må du avbryte midt i et kurs kan du fortsette på samme sted når du logger deg inn igjen.

Andre abefalte kurs

I tillegg til kursene over anbefaler vi at du tar følgende:

• Dips Arena - kom igang 
• Dips Arena - sykepleie og jordmor (velg så aktuell term for ditt praksissted)
• Metavision - kom igang
• Basale smittevernrutiner
• Isolering - reduksjon av smittespredning
• Håndhygiene
• Bli kjent på Ahus

Nordbyhagen

Kongsvinger

Du får ID-kortet første dag dag i praksis.

Slik gjør du

Kontaktinformasjon

Praksisstudenter i psykisk helsevern og rus divisjonen

Dere som skal i praksis til akuttpsykiatrisk avdeling, alderspsykiatrisk, avdeling rus og avhengighet IR, Follo og avdeling spesialpsykiatri (ASP) må ha Ahus ID-kort.

Dere som ikke skal på noen av de nevnte stedene, trenger ikke ID-kort.

PC, DIPS og MetaVision

Ved førstegangsinnlogging på PC må du trykke på firkanten hvor det står "førstegangsinnlogging, glemt passord eller låst konto".

Passordet du oppretter her kan brukes ved innlogging DIPS og MetaVision også.

Husk å logge deg inn i MetaVision via regional arbeidsflate før du åpner MetaVision inne i DIPS.

Ved problemer med innlogging ring Sykehuspartner på telefon.

Foto: Øystein Horgmo, UiO

Arbeidsantrekk skal brukes av alle ansatte som er i pasientrettet arbeid, håndterer pasientutstyr eller jobber i laboratorier. 

• Arbeidsantrekket på Ahus er overdel med korte ermer og bukse, eventuelt frakk.
• Bar hud fra albuen og ned. Det betyr ingen ringer, klokker, armbånd eller lignende.
• Kortklipte naturlige negler uten neglelakk eller kunstige negler. 
• Ingen ørepynt eller synlig piercing. 
• Langt hår samles eller settes opp. 
• Privat hijab er ikke tillatt, Ahus sitt hodeplagg er en del av arbeidsantrekket.
• Sokker i skoene. 
• Nøkkelhalsbåndet festes i brystlommen på arbeidstøyet. 
• Privat tøy under arbeidsantrekket skal ikke være synlig. 
• Grønt antrekk skal kun brukes i sentraloperasjon (SOP) og dagkirurgisk avdeling (DKA).

Parfyme

Alle ansatte på Ahus skal unngå bruk av parfyme, parfymerte kremer, etterbarberingsvann og lignende, av hensyn til pasienter, kollegaer, besøkende og andre brukere som kan få overfølsomhetsreaksjon.

Det er flere muligheter med kollektivtransport til Ahus Nordbyhagen. Vi anbefaler alle som kan å kjøre kollektivt, da det er mye trafikk rundt sykehuset rundt vaktskiftene og trangt med parkeringsplasser. Morgenrushet kan føre til forsinkelser, så sørg for å ha arbeidstøy klart.

• Linje 300 går fra Oslo bussterminal.
• Lillestrøm og Oslo bussterminal går linje 110 og 100 ca hvert 15 minutt. 
• Det er også mulig å ta toget til Fjellhamar stasjon og gå cirka 15 minutter derfra. 

Se ruteplanleggeren på Ruter.no, "Ahus" er nærmeste bussholdeplass.

Reiseplanlegger

På Ahus Kongsvinger parkerer studenter gratis.

Slik gjør du:

• I god tid før oppstart: Send inn skiltnummer på bilen du skal bruke i praksis til kontaktpersonen du har fått oppgitt. Parkeringsområdet har skiltgjenkjenning, vi legger skiltnummeret ditt inn i systemet. Bruker du en annen bil en dag blir skiltet ikke gjenkjent og du får besøkstakst.
• Parker på de grønne områdene på kartet under. Parkerer du på rødt område får du besøkssats uten mulighet for refusjon. 

Som praksisstudent på Ahus må du som alle andre ansatte også forholde deg til en rekke retningslinjer. Du får mer informasjon om dette når du starter, men det kan være greit å kjenne til noe av dette før du kommer til oss. 

Dersom du lurer på noe anbefaler vi at du sjekker ut MittAhus, intranettet vårt. Der har vi samlet informasjon om en rekke temaer. 

Sosiale medier

Søk opp sosiale medier på MittAhus for å lese mer og se lenke til hele retningslinjen. Under er et utdrag av det som angår privat bruk. 

• Vær bevisst din rolle som ansatt i sykehuset. Omverdenen kan oppfatte deg som ambassadør for arbeidsplassen din også når du bruker sosiale medier som privatperson utenfor arbeidstid. Sørg for at det ikke kan oppfattes som om du uttaler deg på vegne av Ahus. 
• Sosiale medier er offentlige rom. Vær varsom med hvilken informasjon du deler og tenk før du publiserer. 
• Taushetsplikten gjelder også i sosiale medier. Unngå å omtale pasienthistorier, også i anonymisert form.  
• Får du en venneforespørsel fra pasienter, anbefaler vi at du høflig avslår disse. Da unngår du å komme i en konfliktsituasjon knyttet til taushetsplikten og din rolle som helsepersonell.  
• Ansatte har ytringsfrihet, og det gjelder for alle aktuelle muntlige og skriftlige fora. Det er lov å være kritisk innenfor rammen av taushetsplikt. De lover og regler som gjelder ellers i samfunnet gjelder også for internett og sosiale medier. 
• Del gjerne sykehusets innhold i sosiale medier, da kan vi nå ut til enda flere. Ta kontakt med kommunikasjonsavdelingen om du har spørsmål. 

Foto og film

• Ansatte må være varsomme med å ta bilder og film på sykehusets område. Vi skal ikke ta bilder av pasienter uten at de eventuelt er godt informert og har signert et samtykkeskjema. Dette gjelder også i fellesarealer på behandlingsstedene våre. 
• Vær spesielt varsom med å legge ut bilder av kollegaer, arbeidssituasjoner og av arbeidsplassen. Det er ikke lov å dele bilder av andre uten samtykke. Dette gjelder også gruppebilder. Dersom noen har sagt ja til å være med på et bilde, men angrer seg, har du plikt til å fjerne bildet. 

Vi ønsker at du får en god praksisperiode og lærer mye. Derfor er det viktig at du kjenner til punktene under.

• For et godt læringsutbytte skal du følge din praksisveileder i hens turnus. Det innebærer kveld-, natt- og helgevakter.
• Sette deg godt inn i rutiner og prosedyrer som gjelder der du har praksis.
• Det er nulltoleranse for mobbing, trakassering eller annen uønsket atferd på Ahus. Om du opplever å bli utsatt for noe som oppleves ubehagelig, ta kontakt med leder der du har praksis eller leder på nivået over.
• Uønskete hendelser eller forhold som påvirker arbeidsmiljøet, egen helse, pasientsikkerhet eller ytre miljø på en negativ måte skal meldes i skjema i EQS, som er Ahus sitt avvik- og forbedringssystem. Dette får du mer informasjon om av din praksisveileder.