Rehabilitering – Arbeidsvurdering etter ervervet hjerneskade

I planleggingsfasen før en arbeidsvurdering vil en pasientkoordinator ta kontakt for å avklare en del spørsmål og innhente samtykke for eventuell kontakt med samarbeidsparter som er viktige for arbeidsvurderingen. Det innhentes ekstra opplysninger ved behov.

Avhengig av din funksjon møter du ulike yrkesgrupper forbindelse med arbeidsvurdering:

• Medisinsk vurdering av lege for å undersøke helsetilstand

• Vurdering av fysioterapeut for å undersøke motorikk og balanse, utrede behov for hjelpemidler og/eller tilrettelegging på arbeidsplass

• Vurdering av ergoterapeut for å kartlegge tidligere arbeidssituasjon, prøve ut praktiske oppgaver og utrede behov for hjelpemidler og/eller tilrettelegging på arbeidsplass.

• Nevropsykologisk vurdering for å utrede kognitive funksjoner ved hjelp av observasjon, samtale og tester.

• Bistand fra sosionom for veiledning med tanke på fremtidig arbeid, informasjon om rettigheter og ytelser, hjelp til å fylle ut aktuelle søknader og kontakt med NAV og arbeidsgiver.

Ved oppholdets slutt vil det være et oppsummeringsmøte hvor teamet legger frem relevante funn fra utredning og konsekvenser for funksjonsnivå og eventuelle hjelpebehov.

Pasient og pårørende/eksterne samarbeidspartnere kan komme med innspill/spørsmål, utdypning etc. underveis. Det skal avklares videre samarbeid og oppfølging, og avklares ansvar for eventuelle søknader til NAV, spesialisterklæringer og henvisninger til eksterne instanser.