Som nyutdannet psykolog var det viktig for Karina Pauline Tvenge å finne et stort fagmiljø hun kunne utvikle seg i. Nå har hun jobbet tre år på DPS Nedre Romerike ved Akershus universitetssykehus og fått muligheten til å spesialisere seg i emosjonsfokusert terapi.
Karina tok bachelorgrad i psykologi i Lillehammer og fullførte klinisk master i Danmark i 2019. Tidlig ønsket hun å bli en del av et større fagmiljø.
– Jeg var relativt fersk i gamet, og ønsket å utvikle meg faglig. Med et stort fagmiljø er det alltid en kollega du kan sparre med, det gjør det trygt og gøy å være på jobb, sier Karina.
Siden har hun jobbet ved ulike DPS-er i landet. De siste fem årene har hun vært ansatt ved Ahus – først i to år ved BUP (barn og unges psykiske helsevern) og deretter ved allmennpoliklinikken ved DPS Nedre Romerike, hvor hun fortsatt jobber i dag.
Her har hun fått muligheten til å spesialisere seg i emosjonsfokusert terapi, noe hun beskriver som både meningsfullt og motiverende. Emosjonsfokusert terapi er en terapiform som handler om å utforske, forstå og endre vanskelige og fastlåste følelser.
På allmennpoliklinikken jobber Karina med utredning og behandling, og møter en bred pasientgruppe med ulike utfordringer, blant annet angst, depresjon, relasjonelle vansker, livsbelastninger, ADHD og autisme.
– En vanlig arbeidshverdag består i hovedsak av pasientmøter. I møte med pasientene handler det om å forstå og gi mening til det de strever med, og jobbe sammen mot endring, sier hun.
– Som psykolog får jeg også veiledning, samtidig som jeg selv veileder studenter. Dette bidrar til at jeg står tryggere i jobben, og gir samtidig en god mulighet til å bli kjent med kolleger, legger hun til.
Ved siden av pasientarbeidet deltar hun også i fagutviklingsarbeid ved klinikken.
– Nå er jeg med i en arbeidsgruppe som jobber med å forbedre traumebehandlingen. Vi får relativt fritt spillerom til å sette i gang egne behandlingsgrupper og prosjekter.
Karina har nå jobbet ved Ahus i fem år og det er to ting hun ønsker å trekke frem som det beste ved jobben:
– Det ene er møte med den enkelte pasienten. Det å få tillit til å ta plass i deres liv og bidra med min kunnskap for at de skal få det bedre finner jeg svært meningsfullt.
– Den andre tingen er det gode miljøet på jobb. Her er det hyggelige kolleger med en åpen dør-holdning, hvor det er lav terskel for å spørre om hjelp eller dele noe fra en vanskelig samtale. Med en jevn pasientstørm inn, må også noen skrives ut. Selv om det er en naturlig del av jobben, kan det være emosjonelt krevende å stå i en avslutningsfase.
Arbeidet ved DPS foregår i tverrfaglige team med psykolog, leger, sosionomer, fysioterapeuter, ernæringsfysiologer og sykepleiere. Hun beskriver samarbeidet som godt.
– Det er en ganske flat struktur med lite hierarki. Det bidrar til et godt arbeidsmiljø og til god pasientbehandling, sier hun.
DPS Nedre Romerike
Allmennpoliklinikken
