Vi anbefaler at du alltid bruker siste versjon av nettleseren din.

LIS1

Søknadsprosessen og ansettelse

Interessert i LIS1-stilling på Ahus? Her kan du lese mer om hvordan utlysning og tilsettingsprosessen foregår og få litt tips på veien.

En lege som viser en mann noe på telefonen

LIS1-stillingene lyses ut i to ganger i året. Tjenesten varer i 18 måneder, og består av 12 måneders tjeneste på sykehus etterfulgt av 6 måneders tjeneste i kommunehelsetjenesten. På Ahus Nordbyhagen er sykehustjenesten tredelt, mens den på Ahus Kongsvinger sykehus er todelt.

Utlysning

Stillingene lyses ut på helsedirektoratets stillingsportal. Det er nasjonale frister i henhold til utlysning, utsendelse av tilbud og svarfrist på tilbud. 

Søknad og frister for LIS1-stillinger (www.helsedirektoratet.no)

Kriterier

 Du må ha norsk autorisasjon eller lisens som lege, og beherske norsk, svensk eller dansk på høyt nivå (minst tilsvarende språknivå C1) for å være en aktuell kandidat. I stillingsutlysningen finner du mer informasjon om ønskede kvaliteter for våre LIS1.

Siden vi hvert halvår får langt flere søknader enn vi har ledige stillinger, gjennomføres det en trinnvis utvelgelse av kandidater til intervju. I innledende runde bruker vi et skåringssystem hvor du får poeng for blant annet relevant arbeidserfaring, forskning, verv, relevante kurs og personlig egnethet.

Kandidatene med høyest poengsum går videre til neste trinn, hvor representanter fra de ulike rotasjonene velger ut hvilke kandidater som innkalles til intervju.

Et par kvinner i hvite frakker

Intervju

Ahus (Nordbyhagen og Kongsvinger), Diakonhjemmet sykehus, Lovisenberg Diakonale sykehus, Oslo universitetssykehus og Vestre Viken samarbeider om ansettelsesprosessen. Har du sendt søknad til flere av sykehusene, kan du få tilbud om intervju flere steder, men du får kun tilbud om ansettelse ved ett av sykehusene i hver runde. Du prioriterer hvor du ønsker å få tilbud.

  • Aktuelle kandidater kalles inn til intervju i midten av april (for stillinger som lyses ut på vinteren) eller i midten av oktober (for stillingene som lyses ut på høsten).
  • Under intervjuene møter du representanter fra administrasjon, klinikkene, tillitsvalgte og kommunehelsetjenesten.
  • Vi lager først en innstilling og en reserveliste, før tilbud om stilling sendes ut på e-post. Det er ikke anledning til å oppgi hvilken plass du får på reservelisten. Blir det ledig vikariat eller restplasser vil søkere på de ordinære LIS1-stillingen bli vurdert til dette.

Oppstart

Obligatorisk introduksjonskurs begynner i midten av februar og midten av august. Oppstart i den enkelte klinikk er 1. mars eller 1. september.

Ansettelse

Alle LIS1-leger blir ansatt på Ahus før ansettelse i en kommune i Akershus, Finnmark eller en kommune i Kongsvinger-området.

Dette må på plass før du begynner

  • norsk personnummer (11 siffer)
  • gyldig oppholds- og arbeidstillatelse og konto i en norsk bank (senest 30 dager før oppstart)
  • politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder, søk elektronisk på: www.politi.no/tjenester/politiattest/ (NB: det kan være lang behandlingstid)

LIS1-leger har en gjensidig prøvetid på seks måneder og en gjensidig oppsigelsestid på én måned.

På helsedirektoratet.no finner du blant annet informasjon om gebyr og regelverk knyttet til LIS1-tjenesten. Vi ber deg lese dette og søke om enten LIS1-lisens eller autorisasjon. Husk at gebyr må være betalt før saksbehandlingen av søknaden din starter.

Saksbehandlingstid og søknadsprosess, spesialistgodkjenning for leger, sykepleiere og tannleger (helsedirektoratet.no)

LIS1 i kommunehelsetjenesten

Etter 12 måneder på sykehuset skal LIS1 tilbringe seks måneder i kommunehelsetjenesten. Som LIS1 på Ahus får du muligheten til distriktsplass i Kongsvingerregionen, Akershus eller ville og vakre Finnmark.
LIS1 i kommunehelsetjenesten
En kvinne som får sjekket blodtrykket

Nyansatt på Ahus

Velkommen til oss i Akershus universitetssykehus! Som ansatt i Ahus er du en viktig brikke i et stort puslespill og sammen er vi "menneskelig nær, faglig sterk". Vi er glade for å ha deg med på laget og på denne siden har vi samlet informas...
Informasjon til nyansatte på Ahus
Sist oppdatert 09.05.2025