Vi anbefaler at du alltid bruker siste versjon av nettleseren din.
Sykehuskirken er åpen for alle som ønsker en stille stund
Vi har i dag mottatt budskapet om at Hans Majestet Kong Harald V er død. For mange vekker dette følelser og minner. Alle er hjertelig velkommen, enten man ønsker å sitte i stillhet, tenne et lys eller bare ta en stund for seg selv.
Nordbyhagen I sykehuskirken i glassgaten er det nå mulig å tenne et lys eller skrive en hilsen i kondolanseprotokollen.
Sykehuskirken på Ahus er åpen døgnet rundt og står tilgjengelig for alle som ønsker en stille stund til ettertanke.
Kongsvinger I løpet av fredagen vil det også bli lagt ut en kondolanseprotokoll ved Ahus Kongsvinger. Her kan ansatte, pasienter og pårørende samles, vise sin medfølelse og signere protokollen dersom de ønsker det.
Medisin- og helsefagdivisjonen
Vi er en stabsenhet, ledet av fagdirektør, som arbeider innenfor områdene kompetanse og utdanning, kvalitet og pasientsikkerhet, samhandling og helsefremming. Vi er rådgivere og pådrivere i strategiske aktiviteter og utviklingsarbeid, og bidrar til at sykehuset når prioriterte mål.
Vi jobber med å:
koordinere og understøtte arbeidet med kvalitetsforbedring, pasientsikkerhet og klagesaker, for å bidra til en kultur for forbedring og læring.
legge til rette for at det praktiseres god samhandling og helsefremming, og ivareta krav om likeverdige helsetjenester i tråd med samhandlingsreformen.
være pådriver og tilrettelegger for at sykehuset gjennomfører målrettede kompetanseutviklingstiltak, som gir pasienten forsvarlige tjenester, i samsvar med behov og sykehusets kompetansemål.
være pådriver og tilrettelegger for implementering av sentrale strategier, føringer og prosjekter innen tilgjengelighet, pakkeforløp, pasientadministrative rutiner m.m.
ivareta overordnede prosedyrer, opplæring, rådgivning og praktisk oppfølging innenfor legemiddelhåndtering og beredskap.
Kompetanse- og utdanningsavdelingen
Kompetanse- og utdanningsavdelingen er opptatt av å møte ansattes behov for kompetanseutvikling ved hjelp av strategisk kompetanseplanlegging på kort og lang sikt. Kompetanseutvikling foregår ved interne opplæringstiltak og kurs, og i form av formelle videreutdanninger ved utdanningsinstitusjoner. I dette inngår et godt og tett samarbeid med utdanningssektoren for å sikre kompetanse og kapasitet i tråd med sykehusets og samfunnets behov.
Kvalitets- og pasientsikkerhetsavdelingen legger til rette for og bidrar til sykehusets arbeid med kvalitet og pasientsikkerhet. Avdelingen gir helserettslige råd, koordinerer klage-, tilsyn- og pasientskadeerstatningssaker, og ivaretar sykehusets varslingsplikt etter spesialisthelsetjenesteloven § 3-3 a. Vi er også sekretariat for sykehusets sentrale kvalitets- og pasientsikkerhetsutvalg (KPU1) og har ansvar for sentrale aktiviteter i sykehusets satsning på kultur for forbedring.
Samhandlings- og helsefremmingsavdelingen skal legge til rette for at helseforetaket praktiserer god samhandling og helsefremming, og ivaretar krav om likeverdige helsetjenester. Avdelingen skal i tråd med samhandlingsreformens mål bidra til at flere pasienter blir behandlet i kommunen før, i stedet for og etter sykehusinnleggelse.